近日，光明日報刊發(fā)楊國豪常務副部長的署名文章，聚焦福建省在識才、愛才、敬才、用才方面的積極探索，尤其是在醫(yī)藥科技這一關(guān)鍵領(lǐng)域的人才工作成效。文章指出，福建作為改革開放的前沿陣地，始終將人才作為發(fā)展的第一資源，通過體制機制創(chuàng)新、平臺建設與環(huán)境優(yōu)化，為醫(yī)藥科技領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

在識才方面，福建省注重精準識別醫(yī)藥科技領(lǐng)域的急需緊缺人才，通過建立人才需求清單、引入第三方評估機制，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求與科研前沿，精準鎖定高層次創(chuàng)新人才與團隊。例如，依托廈門大學、福州大學等高校及科研院所，福建在生物制藥、基因工程等方向吸引了一批國際頂尖科學家，形成了人才集聚效應。

愛才與敬才體現(xiàn)在政策保障與文化營造上。福建推出‘閩才計劃’等專項政策，為醫(yī)藥科技人才提供住房、子女教育、醫(yī)療等全方位服務，同時大力弘揚科學家精神，營造尊重知識、尊重人才的社會氛圍。通過設立人才榮譽體系、舉辦科技創(chuàng)新表彰活動，提升了人才的歸屬感與榮譽感。

用才是人才工作的落腳點。福建積極推動產(chǎn)學研用深度融合，鼓勵醫(yī)藥科技人才參與重大項目攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化。例如，在疫苗研發(fā)、創(chuàng)新藥物等領(lǐng)域，福建支持人才牽頭國家級科研項目，并建立企業(yè)博士后工作站、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等平臺，促進科研成果快速落地，服務人民健康。

文章總結(jié)道，福建的實踐為全國提供了可借鑒的經(jīng)驗：唯有堅持識才的慧眼、愛才的誠意、敬才的尊重、用才的膽識，才能在新興領(lǐng)域如醫(yī)藥科技中搶占先機。未來，福建將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，為構(gòu)建健康中國貢獻智慧與力量。